Le scoutisme, lieu sûr et sécurisant pour chacun·e

Julien, animateur fédéral
Pascale, permanente pédagogique

Julien

Pascale

Depuis toujours, la fédération des Scouts met un point d’honneur à faire du scoutisme un lieu sûr et sécurisant pour chacun et chacune. À travers de nombreuses balises, notre fédération veille à assurer le bienêtre de ses membres, jeunes comme adultes. Formations en constante évolution, prévention, outils pédagogiques en lien avec les enjeux actuels de la société, etc.

Une politique spécifique

Au-delà des outils pédagogiques et des procédures de signalement et d’assistance existantes, la fédération s’est dotée, en 2023, d’une politique de protection des jeunes et des adultes. Celle-ci vise à préserver et promouvoir la protection et le bienêtre des enfants et des adultes chez Les Scouts Si son intérêt est avant tout préventif (établir un environnement sain et positif et démontrer un engagement), elle revêt aussi un rôle d’aide à la détection et à la réaction face à une situation de violation des droits de l’enfant ou des droits humains, et fournit les informations nécessaires afin de s’appuyer sur les réseaux bénévoles et professionnels.

La politique de protection des jeunes et des adultes est la déclinaison au sein de la fédération des Scouts de la politique Safe from Harm promue par l’Organisation mondiale du Mouvement scout (OMMS). Cette dernière, établie en 2017, vise à maintenir un environnement sûr pour le développement des enfants et des jeunes à travers le monde.

Zoom sur un élément central de la politique de protection des jeunes et des adultes : le Code qualité des adultes

Avant d’entrer en fonction, l’animateur ou l'animatrice signe le Code qualité des adultes, un texte articulé autour de dix paragraphes, chacun présentant un aspect que son animation doit respecter (sécurité physique, hygiène de vie éducative, utilisation des données privées…). Ce code n’est pas exhaustif mais porte bien sur tous les comportements attendus dans le cadre des activités scoutes. La signature de ce document officiel est obligatoire pour la prise de fonction et passe par la complétion d’un module e-learning, une bonne manière d’allier prévention et communication de certains messages clés.

Le Code qualité des adultes est d’application toute l’année. Le non-respect de ce code peut entrainer des sanctions, voire une exclusion. En signant ce document, chaque bénévole s’engage à organiser et animer des activités qui respectent à la fois la Convention internationale des droits de l’Homme, la Convention internationale des droits de l’enfant et le cadre d’accueil de l’ONE. Il ou elle s’engage également à mettre en place un encadrement suffisant, à organiser des activités régulières et adaptées aux capacités et besoins de chacun·e, et à mettre en œuvre une relation éducative de qualité.

Le Code qualité des adultes reprend dix points :

Assurer un environnement sécurisé.
Protéger l’intégrité de chacun·e.
Respecter les besoins fondamentaux.
Promouvoir un scoutisme inclusif.
Adopter une consommation responsable.
Favoriser une communication bienveillante.
Donner une image positive du Mouvement.
Encourager des relations amicales avec les autres mouvements de jeunesse.
Respecter la tranquillité et les lieux environnants.
Préserver la vie privée et les données personnelles.

En participant aux activités scoutes, vos enfants découvrent des expériences uniques qui les aident à grandir, à développer leur autonomie et à construire des amitiés solides, le tout dans un cadre de confiance.

Les Oreilles attentives : un soutien de première ligne

Dans le cadre scout, l’Oreille attentive désigne un rôle : celui d’une personne-ressource qui guide, soutient et accompagne celles et ceux qui traversent une situation difficile. Conflit entre scout·es, harcèlement, malêtre... : les raisons de se confier sont nombreuses. Dans les sections il n'y a pourtant pas une ou deux oreille(s) attentive(s) officielle(s) : les scout·es choisissent spontanément vers qui se tourner, souvent un animateur ou une animatrice en qui ils ont confiance, ou un membre de l'équipe d'unité croisé au bon moment. Chaque adulte de l’unité peut donc, un jour, prendre le rôle d’Oreille attentive. L'enjeu est que chacun·e sache comment réagir.

Concrètement, une série d’outils et de conseils sont à disposition des équipes d’unité et des staffs : un kit Bienêtre et sécurité, à vivre en conseil d’unité (obligatoirement tous les deux ans), les cartes Émotions et Besoins pour soutenir l'expression de chacun·e, la création d’un espace Oasis, le carnet Intimix pour réfléchir au cadre à mettre en place pour que les scout·es se sentent respectés et en sécurité. Envie de découvrir ces ressources ? Rendez-vous sur lesscouts.be.